¿Cómo identificar a un BUEN LIDER?
En La serie “New Amsterdam” el Director del Hospital, Dr Max Goodwin, siempre hace la misma primera pregunta a su equipo ¿Cómo puedo ayudar? generando un clima de confianza y trabajo conjunto que es la base de todo BUEN LIDER, quien siempre debe estar atento a que su equipo cuente con todo lo necesario para poder cumplir a cabalidad su función, logrando de esta manera que la fuerza del equipo sea mayor a sus individualidades.
Bajo esta perspectiva, resumimos lo que desde nuestro punto de vista son las principales características de un líder:
- TRANSFORMA a las personas y a las organizaciones
- No es egoísta, COMPARTE, ENSEÑA, ESCUCHA y APRENDE
- Es EMPATICO y PROACTIVO
- Es ETICO, tiene una solida escala de valores
- Asume la RESPONSABILIDAD de los resultados del equipo
- Es HUMILDE … para reconocer errores y falta de conocimiento
- Demuestra PASION y ENTUSIASMO
- ARRIESGA para poder transformar
- IDENTIFICA y maneja situaciones de crisis y de ser necesario ajusta planes y metas
- MUESTRA el talento de su equipo a todos los niveles
- Da feedback constructivo, FELICITA en publico y corrige en privado
… y tu… que piensas al respecto? ¿Cuales han sido tus vivencias? Nos encantaría escucharte….
Excelente artículo! Ágil y compacto, en estos tiempos tan desafiantes para todos destaco la resilencia y la empatía como características vitales para un buen lider.
Mis mejores deseos en este interesante proyecto.